Reclutamiento

Para ello se utilizan diversas fuentes de reclutamiento: Entrevistas por Selección Eficaz y Competencias.

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Capacitación

Manejo adecuado del tiempo, planeación y organización del trabajo, proceso de toma de decisiones:

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Evaluación

Este servicio se lleva a cabo cuando el cliente tiene varios aspirantes al puesto y desea elegir al que se apegue mas al perfil

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Coaching

Este acompañamiento consiste en trabajar de forma personal con aquel ejecutivo, gerente o supervisor.

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Desarrollo de competencias

Liderazgo

Trabajo en Equipo

Trabajo bajo Presión

Negociación- Comunicación

Inteligencia Emocional

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